في إطار مشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر" نظم المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين 16 ورشة عمل تدريبية في بيروت وجبل لبنان والبقاع والشمال شاركت فيها 40 قيادية نسائية ناشئة من النقابات الأربع الشريكة وهم نقابة المعلمين والمعلمات في لبنان ونقابة موظفي وموظفات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي واللجنة التأسيسية لنقابة العاملين والعاملات في المستشفيات الحكومية واللجنة التأسيسية لنقابة العاملين والعاملات في مستشفى رفيق الحريري الجامعي الحكومي ونقابة الإختصاصيين بالعمل الإجتماعي. قدم ورش العمل الخبير النقابي والقانوني عصام ريدان والخبيرة الجندرية لونا سمور حيث تم تدريب المشاركات على واقع الحركة النقابية والعمالية وآفاق تطويرها، مفاهيم العمل والتنظيم النقابي في القانون والمعايير الدولية، الحقوق والواجبات في العمل، مبادئ العمل اللائق، الحوار الاجتماعي وهيكل التمثيل الثلاثي، إدارة الاجتماعات النقابية والتحركات النقابية الضاغطة، المفاوضة الجماعية وديناميكية التفاوض، المخاطر الاجتماعية والحق في الحماية منها، التمييز وعدم المساواة تجاه النساء إضافة إلى معيقات مشاركة المرأة في القيادة والتحرك الضاغط. وهدفت هذه الورش إلى تمكين القيادات النسائية الناشئة من تولي مناصب قيادية داخل الهيئات واللجان المنتخبة بما في ذلك المجلس التنفيذي ومجالس المندوبين يُنفَّذ مشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر" من قبل المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين، بالشراكة مع UN Women Lebanon و UNDP Lebanon، وبدعم من حكومة كندا. Within the framework of the project "Women Leaders in Civic Spaces: Breaking Barriers Towards a Grander Vision," the Lebanese Observatory for Workers & Employees Rights organized 16 training workshops in Beirut, Mount Lebanon, Bekaa, and the North. These workshops were attended by 40 emerging women leaders from the four partner unions: the Teachers’ Syndicate in Lebanon, the National Social Security Fund Employees’ Syndicate, the Founding Committee of the Governmental Hospitals Workers’ Syndicate, Founding Committee of the Workers’ Syndicate at Rafik Hariri University Hospital, and Social Workers’ Syndicate in Lebanon. The workshops were conducted by the labor and legal expert Issam Ridan and the gender expert Luna Samour, where participants were trained on the reality of the labor and union movement and its development prospects, concepts of work and union organization in law and international standards, rights and duties at work, principles of decent work, social dialogue and the structure of tripartite representation, union meeting management and pressure union actions, collective bargaining and negotiation dynamics, social risks and the right to protection from them, discrimination and inequality against women, in addition to obstacles facing women’s participation in leadership and pressure mobilization. These workshops aimed to empower emerging women leaders to assume leadership positions within elected bodies and committees, including the executive council and delegates’ councils. This project is implemented by the Lebanese Observatory for Workers & Employees Rights, in partnership with UN Women Lebanon and UNDP Lebanon, with support from the Government of Canada.
في إطار مشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية اكبر"، نفّذ المرصد 24 جلسة حوارية مناطقية تهدف إلى تمكين النساء وتعزيز وعيهن حول دورهن في الحركة النقابية، وحقهن في إنشاء لجان نسائية داخل نقاباتهن، بالإضافة إلى أهمية مشاركتهن في هيئات صنع القرار النقابية. تضمّنت الجلسات محاور متنوّعة أبرزها: الحوار الاجتماعي، عقود العمل الجماعية، دور النقابات في المفاوضات، الحملات الانتخابية، الحماية الاجتماعية، ومبادئ العمل اللائق، بمشاركة أكثر من 200 نقابية من النقابات الشريكة. يُنفَّذ هذا المشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية اكبر" من قبل المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين ، بالشراكة مع UN Women Lebanon و UNDP Lebanon ، وبدعم من حكومة كندا. As part of the project "Women Leaders in Civic Spaces: Breaking Barriers towards Grander Vision," the Lebanese Observatory organized 24 regional seminars aimed at empowering women and raising their awareness of their role in the trade union movement, their right to establish women's committees within their unions, and the importance of their participation in decision-making bodies. The sessions addressed a range of key topics, including social dialogue, collective labor agreements, the role of unions in negotiations, election campaigning, social protection, and the principles of decent work. More than 200 union members from partner unions participated in the sessions. This project is implemented by The Lebanese Observatory for Workers & Employees Rights in partnership with UN Women Lebanon and UNDP Lebanon, with support from the Government of Canada.
في إطار مشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر"، عقد المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين طاولة مستديرة شاركت فيها نقابات المعلمين/ات في لبنان، موظفو/ات الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، العاملون/ات في المستشفيات الحكومية، والعاملون/ات في مستشفى رفيق الحريري، بحضور 29 مشاركًا/ة بينهم 24 امرأة و5 رجال. أدار النقاش الخبير النقابي والقانوني عصام ريدان، وقدّمت الخبيرة القانونية الدكتورة يمنى مخلوف أبرز النتائج التي تم التوصل إليها خلال جلسات النقاش المركّزة التي عُقدت مع 10 مجموعات نسائية من النقابات المشاركة. وتمّ عرض التحديات التي تعيق وصول النساء إلى مواقع القيادة النقابية، بالإضافة إلى استراتيجيات مقترحة لتجاوز هذه العقبات وتعزيز المشاركة النسائية الفاعلة. كما عُقدت جلسة ثانية مع قيادات النقابات المشاركة في البرنامج، جرى خلالها تحديد مواعيد الجلسات الحوارية المناطقية، التي تستهدف 200 عضوة من المنتسبات، بمعدل مشاركة كل منهنّ بثلاث جلسات. يُنفَّذ هذا المشروع "القيادات النسائية في الفضاءات المدنية: كسر الحواجز نحو رؤية أكبر" من قبل المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين المرصد المرصد اللبناني لحقوق العمال والموظفين، بالشراكة مع UN Women Lebanon و UNDP Lebanon، وبدعم من حكومة كندا. As part of the project “Women Leaders in Civic Spaces: Breaking Barriers towards Grander Vision”, the Lebanese Observatory for Workers & Employees Rights organized a roundtable discussion with the participation of teachers' unions in Lebanon, employees of the National Social Security Fund, workers in public hospitals, and staff from Rafic Hariri University Hospital. The meeting brought together 29 participants, including 24 women and 5 men. The discussion was moderated by labor and legal expert Issam Ridan, and Dr. Yumna Makhlouf, legal expert, presented key findings from focused group discussions held with 10 women's groups from the participating unions. The presentation outlined the main challenges preventing women from reaching leadership positions within unions, as well as proposed strategies to overcome these barriers and strengthen effective women’s participation. A second session was also held with the leadership of the participating unions, during which the dates of regional seminars were set, targeting 200 women members, each expected to attend three sessions on average. This project is implemented by Lebanese Observatory for Workers & Employees Rights (LWRO), in partnership with UN Women Lebanon and UNDP Lebanon , with support from the Government of Canada.
LWRO stand for the Lebanese observatory for workers and Employees' rights - the aim is to achieve social and legal protection as a crucial part to sustainable
LWRO appreciates your feedback, comments, complaints and concerns
Hazmieh, Ain L Remmeneh
Boulevard Camille Chamoun
next to mount leb Hospital
Farhat Building 7th Floor